従業員エンゲージメントを向上させる3つのポイントと5つの施策
社員がやりがいを感じながら働ける環境を構築することは、企業ミッションのひとつです。そして、社員の企業に対する信頼や共感は、より高いパフォーマンスにつながり、組織力強化や業績向上に貢献します。
本記事では、「従業員エンゲージメント」を高める重要性や取り組む上でのポイント、具体的な施策について解説します。
従業員エンゲージメントの向上がもたらす５つのメリット
- ● 職場が活性化する
- ● 生産性が向上する
- ● 能力を発揮しやすくなる
- ● 顧客満足度が高くなる
- ● 優秀人材の確保につながる
従業員一人ひとりのエンゲージメントが高まることで、社内外にさまざまな変化やメリットをもたらします。