【OKR】成功の秘訣 ―人事評価との理想的な関係とは―

【OKR】成功の秘訣 ―人事評価との理想的な関係とは―

OKRを成功させるためのヒントが詰まった資料です。
OKRは、GoogleやFacebookが取り入れている目標管理手法の一つ。本資料を読むと、OKRの本質や支持される理由を理解でき、成功ポイントを押さえた運用の助けとなるでしょう。

この資料でわかること

  1. 1.OKRとは【図解でわかりやすく】ネスでの意味
  2. 2.OKRがGoogleほか大企業で【導入された理由】
  3. 3.OKRと人事評価の直結はNG!?【理想的な関係とは】
  4. 4.OKRを成功させるには?【ポイント3つ】

●OKRのメリットや運用方法がわからない

●OKRの運用がうまくいっていない

●OKRは人事評価に紐づけるべき?

といったお悩みや疑問をお持ちの方は、お気軽に資料をお申し込みください。