国家公務員の人事評価は、国家公務員法に基づいた独自の評価制度を用いて行われてきました。
2007年の国家公務員法の改正以後に運用されている人事評価制度について、その特徴や課題、
現状の運用方法について解説します。

このような課題ございませんか？