タレントマネジメントの活用で『採用ミスマッチ』を防ぐ！

採用ミスマッチの原因と対策をまとめた資料です。
採用ミスマッチの実態やリスク、防止策として有効なタレントマネジメントの活用法についてご紹介しています。

この資料でわかること

●優秀な人材を採用したはずが・・・思ったほど活躍していない

●早期離職が多発・・・採用コストが無駄になっている

●優秀な人材に長く働き続けてほしい

といったお悩みをお持ちの方は、お気軽に資料をお申し込みください。