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2022.04.13プレスリリース

スマカン、東京都が提唱する「テレワーク東京ルール」実践企業に認定

人事評価や目標管理をはじめ、数多くの人事課題を解決するタレントマネジメントシステム「スマカン」を運営する、スマカン株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役:唐沢雄三郎)は、このたび東京都が提唱する「テレワーク東京ルール」実践企業に認定されたことをお知らせいたします。

▼スマカン株式会社「テレワーク東京ルール」登録情報
URL:https://www.telework-rule.metro.tokyo.lg.jp/search/details.php?app_form_id=534438

スマカン株式会社「テレワーク東京ルール」

「テレワーク東京ルール」実践企業宣言とは

東京都が提唱する「テレワーク東京ルール」の普及推進に連携・協力し取り組んでいくため、令和2年9月、公労使による「新しい東京」実現会議において共同宣言を行いました。その中で、テレワークを一過性のものとすることなく、促進・定着に向けて、テレワークで実現するための戦略ビジョンを定めています。

「テレワーク東京ルール」実践企業宣言制度とは、テレワーク戦略ビジョン5つの戦略である「働き方改革」「ビジネス革新」「人材の有効活用」「危機管理」「地域振興」を踏まえ、各企業がその実情に応じて、独自のルールを策定し宣言する制度です。

◆「テレワーク東京ルール」実践企業宣言
URL:https://www.telework-rule.metro.tokyo.lg.jp/

当社のテレワークルール

当社のテレワークルールとして下記を宣言いたしました。

私たちはテレワークを実施し、人材活用、働き方改革を実現します。

・女性、高齢者の活躍に貢献します
・週3日、テレワーク可能な社員の7割以上のテレワークを実施します

スマカン(SmartCompany)シリーズ・ラインナップ

人事評価ならスマカン(SmartCompany)
人事評価ならスマカン(SmartCompany)

▼タレントマネジメントシステムの「スマカン」(目標管理と人事評価)の詳細はこちら
URL:https://smartcompany.jp/

▼「スマカンPublic」の詳細はこちら
公的機関に特化したソリューションで、働き方改革関連法の公布に伴う変形労働時間制、フレックス労働制、在宅勤務といった働き方の変化にも対応
URL:https://smartcompany.jp/public/

サービス名詳 細特 徴
スマカンタレントマネジメントシステム
(中小規模向け)
50人〜3,000人規模まで対応
スマカン
Enterprise
タレントマネジメントシステム
(大規模向け)
カスタマイズ可能、
シングルテナント、
3,000人以上向けサービス
スマカン
Premium
オンプレミス型
タレントマネジメントシステム
オンプレミス型
人事マネジメントシステム
スマカン Public
- 就業
就業管理システム官公庁・公共特化型
就業管理システム
スマカン Public
- 人事給与
人事給与、マイナンバー、
給与明細、申請
官公庁・公共特化型
人事・給与管理システム
スマカン Public
- 人事評価
タレントマネジメントシステム
(公務員向け)
公務員の人事評価に特化

企業概要

会社名:スマカン株式会社
本社住所:〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F
代表者:代表取締役社長 唐沢 雄三郎

製品サイト:https://smartcompany.jp/ 
公式Twitter:https://twitter.com/smartcompany_jp
公式Youtubeチャンネル:https://www.youtube.com/channel/UCu27yDlgnj_G9nusVl6PSHA

【お問い合わせ】

本件に関するお問い合わせ・ご依頼は、下記メールアドレスまでお願いいたします。

スマカン株式会社 お問い合わせ窓口
E-mail:publicrelations@smartcompany.jp

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