【Webセミナー】3月29日(水)開催　人事コンサルタントが解説 人材評価制度の失敗事例とエンゲージメントを高める制度設計とは

人事評価と目標管理システムの「スマカン」を提供するスマカン株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：唐沢雄三郎）は、人事評価制度のコンサルティングを実施する株式会社エックスラボ（本社：大阪市北区、代表取締役：藤勝行）と共同でwebセミナー『人事コンサルタントが解説 人材評価制度の失敗事例とエンゲージメントを高める制度設計とは』を2023年3月29日(水)に開催いたします。

人事評価システムを販売する当社には、従業員が納得感を感じられる人事評価制度とはどの様なものか、どのように設計したら良いのか、というご相談が多く寄せられます。全ての従業員が納得する人事評価制度を設計することは決して簡単ではありませんが、当社はシステムの販売だけでなく、人事評価制度そのものへの課題へも寄り添い、ともに解決していきたいと考えております。

そんな思いからこの度、人事評価制度のコンサルティングを実施するOGS（Organic Growth System)コンサルタントの白水祐太様をお迎えし、「人材評価制度の失敗事例とエンゲージメントを高める制度設計とは」と題したwebセミナーを開催することとなりました。人事制度の設計、離職率、従業員エンゲージメントなどに課題を感じている皆さまのお役に立つことができれば幸いです。

【こんな悩みを抱える方におすすめ】
・離職率が高い状況を改善したいが何をどうすれば良いか分からないという経営者の方
・評価制度の設定に失敗して、離職率が大幅に上がり困っているという人事部の方
・自社と時代に合わせた人事制度を改善したいが具体的な方法が分からない方

セミナー概要

【開催日時】2023年3月29日(水) 13:00~14:00
【タイトル】人事コンサルタントが解説 人材評価制度の失敗事例とエンゲージメントを高める制度設計とは
【講師】　　OGS（Organic Growth System)コンサルタント　白水祐太
【テーマ】　①評価制度のよくある失敗事例
　　　　　　②等級制度のあり方について
　　　　　　③納得感を高める報酬設計とは
【申し込み】https://smartcompany.jp/seminar/webinar20230329/

登壇者紹介

白水 祐太 様
株式会社エックスラボ OGSコンサルタント

新卒で東証一部上場、求人広告会社に入社。採用コンサルタントとして、求人広告のみならず、AI・RPA・HRテックなどの提案営業に従事。国家資格であるキャリアコンサルタントも取得。
入社2年目に新規獲得社数第1位(西日本)。3・4年目には全営業社員約1,500名の中で、上位1%の実績を残し、2期連続で通期顕彰を獲得。その後、人事コンサルティング会社を経て、株式会社エックスラボに入社。現在は従業員50名以下のクライアント様を中心に、人事評価制度に関する基礎理解トレーニングやセミナーを実施中。
https://organic-growth.biz/

本多 拓人
スマカン株式会社 SaaS事業部 事業推進部

新卒で求人広告代理店に入社し、求人広告やダイレクトリクルーティングを用いて企業の中途・新卒採用を支援。人事コンサルタントとして、勤怠管理システムやタレントマネジメントシステム、ATSシステムなどの提案活動をしつつ、入社1年目で広告売上全国２位を達成した。
2021年スマカン株式会社に入社し、インサイドセールスの立ち上げに参画。6ヶ月連続アポ獲得第1位となり、SaaS事業部の拡大に貢献する。 現在は、フィールドセールスのエース人材としてチームをリードし、顧客課題解決に邁進している。

会社紹介

会社名：株式会社エックスラボ
本社住所：〒531-0072 大阪市北区豊崎2-7-9
 豊崎いずみビル4F
代表者：代表取締役   藤 勝行
公式HP：https://xlab.co.jp/

会社名：スマカン株式会社
東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F
代表者：代表取締役　唐沢 雄三郎
公式HP：https://smartcompany.jp/

スマカンシリーズ・ラインナップ

【お問い合わせ】

本件に関するお問い合わせ・ご依頼は、下記メールアドレスまでお願いいたします。

スマカン株式会社　お問い合わせ窓口
E-mail：publicrelations@smartcompany.jp