スマカンの機能と特長

人材情報の一元化

人事に関するさまざまな情報を、自由な形で一元管理できます。
オリジナルのデータベースを構築でき、CSVファイルで情報インポートも可能です。
欲しい人事情報を使いやすい形で活用することができます。

人材情報の一元化と「見える化」で人材活用を促進

目指したのは、
一元化による蓄積で可能になる人材情報の「見える化」です。
従業員プロフィールや顔写真、入社、採用情報、スキルや資格管理など、簡単自由にオリジナルの項目を設計することができます。
情報価値を向上し、より柔軟な人材活用をサポートします。

自由な条件で人材をグルーピング
斬新&横断的な人材戦略を目指せる

自由な発想で従業員のグルーピングが可能です。
グルーピングしたメンバーに、一括メール送信機能やクロス分析機能を使うことで、客観的な分析と成功イメージに近い人材構成を設定できます。
公開範囲も自由に指定できるため、従業員同士のコミュニケーションツールとしての利用も便利です。

異動シミュレーション機能で、
柔軟な組織をイメージしやすく

組織全体の可視化と最適な人材配置が可能です。
操作性がドラッグ&ドロップで簡単に編集でき、社員や組織の異動をシミュレーションできるため、新たな組織構成が具体的にイメージできます。

重要な人材情報の閲覧制限を、
目的に応じて柔軟に設定可能

長年の人材データベース構築の経験から、データ項目単位での閲覧設定やアクセス制御など、タレントマネジメントに適した権限設定機能を有しています。

入力した全てのデータは、
CSVファイルとして
ダウンロード可能

貴重な財産である全ての人材データは、CSVファイルとしてダウンロードできます。万が一の場合でも、人材データだけは保管可能です。

用途に合わせた柔軟なプラン
好きなものを、好きなだけ

貴社の目的・課題に合わせて自由自在に選択可能です!

お見積りの詳細をご希望の方はお問い合わせください。

※年内リリース予定。

スマカンが選ばれる理由
スマカンの機能と特長

大切な人材情報を一元管理した上で、使いやすいインターフェースとしっかりしたセキュリティの下で運用・分析が可能です。
充実したアンケート機能で社員の今を知り、人材活用には自在に設計できる評価シートが役立ちます。

スマカンの導入をご検討の方へ
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