戦略人事のタレントマネジメントシステム
人事評価なら
人材情報の見える化、人材配置、人材育成、
目標管理、人事評価など人材戦略に役立てる
クラウド人事システムです。
調査方法:インターネット調査
調査概要:2021年6月サイトイメージ調査
調査提供:日本トレンドリサーチ
スマカンでできること
人材情報を一元管理・見える化し、従業員のスキルに合わせた育成や、
企業と個人の成長につながる人材戦略をサポートします。
スマカンが選ばれる理由
『スマカンシリーズ』の
実績
中小企業から1 万人以上の大手企業、官公庁、自治体、独立行政法人まで、
多くの実績と信頼を得ております。
導入実績
業種、業態を問わず、人事に関する業務レベルの対応で業務の効率化を実現し、タレントマネジメントの対応まで幅広いソリューションを展開しています。
人事に関する事なら必ずお役に立てるのがスマカンです。
官公庁・公的機関
- 国土交通省
- 文部科学省
- 文化庁
- 復興庁
- 原子力規制庁
地方自治体
- 宮城県
- 恵庭市
- 釧路市
- 仙台市
- 標津町
警察組織
- 福岡県警察
独立行政法人
- 国立病院機構(全142病院に導入)
- 国立高等専門学校機構(全51校に導入)
- 大学入試センター
- 日本学生支援機構
- 日本学術振興会
- 大学改革支援・学位授与機構
- 国立特別支援教育総合研究所
- 国立青少年教育振興機構
- 日本スポーツ振興センター
- 国立文化財機構
- 国立美術館
- 国立公文書館
- 国際協力機構
- 国際農林水産業研究センター
- 農林水産消費安全技術センター
- 労働政策研究・研修機構
- 工業所有権情報・研修館
- 勤労者退職金共済機構
- 水産研究・教育機構
- 森林研究・整備機構
- 理化学研究所
- 医薬基盤・健康・栄養研究所
地方独立行政法人
- 宮城県立こども病院
- 山形県・酒田市病院機構
- 市立秋田総合病院
- 社会福祉法人 牛久市社会福祉協議会
大学共同利用機関法人
- 人間文化研究機構
- 自然科学研究機構
- 情報・システム研究機構
- 高エネルギー加速器研究機構
国立大学法人
- 北海道大学
- 室蘭工業大学
- 小樽商科大学
- 帯広畜産大学
- 北見工業大学
- 旭川医科大学
- 東北大学
- 秋田大学
- 茨城大学
- 筑波大学
- 筑波技術大学
- 群馬大学
- 東京外国語大学
- 東京学芸大学
- 東京農工大学
- 東京藝術大学
- 一橋大学
- 新潟大学
- 長岡技術科学大学
- 上越教育大学
- 信州大学
- 政策研究大学院大学
- 総合研究大学院大学
- 富山大学
- 福井大学
- 愛知教育大学
- 名古屋工業大学
- 豊橋技術科学大学
- 滋賀大学
- 滋賀医科大学
- 京都大学
- 京都教育大学
- 京都工芸繊維大学
- 大阪大学
- 大阪教育大学
- 兵庫教育大学
- 神戸大学
- 奈良教育大学
- 奈良女子大学
- 和歌山大学
- 北陸先端科学技術大学院大学
- 奈良先端科学技術大学院大学
- 鳥取大学
- 山口大学
- 鳴門教育大学
- 香川大学
- 愛媛大学
- 佐賀大学
- 長崎大学
- 熊本大学
- 大分大学
- 宮崎大学
- 鹿屋体育大学
- 琉球大学
公立大学法人
- 兵庫県立大学
私立大学
- 産業能率大学
- 帝京大学
※2022年現在(過去実績含む)
法人企業
- 中日本ハイウェイ・エンジリアリング東京株式会社
- 株式会社野村総合研究所
- NRIシステムテクノ株式会社
- 第一環境株式会社
- 株式会社EP綜合
- 株式会社インフォセンス
- 濃飛倉庫運輸株式会社
- 株式会社読売情報開発
- モリト株式会社
- 片倉コープアグリ株式会社
- 株式会社フコク
- 丸善雄松堂株式会社
- 株式会社コスモスモア
- 茨城トヨペット株式会社
- 株式会社CREiST
- デンタルサポート株式会社
- ファミリー・サービス・エイコー株式会社
- 株式会社アール・アンド・エー・シー
- アガサ株式会社
その他の法人・団体・組織等
- 一般財団法人 日本海事協会
- 一般財団法人 魚沼市医療公社
- 社会医療法人 宏潤会(大同病院)
- 国立教育政策研究所
- 宮城県商工会連合会
- 大阪広域水道企業団
- 仙台厚生病院
- 京都大学医学部附属病院
※2022年現在(過去実績含む)
スマカンが選ばれる理由
スマカンの機能と特長
大切な人材情報を一元管理した上で、使いやすいインターフェースとしっかりしたセキュリティの下で運用・分析が可能です。
充実したアンケート機能で社員の今を知り、人材活用には自在に設計できる評価シートが役立ちます。
用途に合わせた柔軟なプラン好きなものを、好きなだけ
貴社の目的・課題に合わせて自由自在に選択可能です!
お見積りの詳細をご希望の方はお問い合わせください。
- スマカン「サービス紹介」や
業務効率化実現のための
お役立ち資料をご用意しております
人材マネジメントのヒントを得る
お役立ち情報
最短1週間で導入開始
導入までの流れ
- トライアルお申し込み
- 30日間のトライアル後、
正式申し込み - 即日利用開始
よくある質問
目標管理機能のシートデザイン機能は自由にレイアウトを作成することができます。また、作成済みのテンプレートも豊富で、自社御制度に近いテンプレートを利用することで簡単に向く表管理シートを作成できます。また、印刷を想定してEXCEL連携機能も用意していますので、データをそのまま使った印刷フォームの作成も可能です。
ご利用人数、ご利用される機能に応じて異なります。詳細は「料金について」をご確認ください。
利用期間は30日間です。期間が過ぎると自動で利用停止いたします。また自動契約にはなりませんのご安心して無料トライアルをお試しください。なお、無料トライアル期間中に生成されたデータについては30日間アカウント毎に保持されますので、正式導入時にも同じデータをお使いいただく事ができます。
可能です。社内検討後に担当者よりご連絡いたします。
人材データベースで管理できる項目やファイル形式を教えてください
管理項目数に関する制限は一切ありません。文字、数値、フラグ、画像データ、PDFファイル、添付ファイルなどデータとして扱えるものであればなんでも管理できます。また管理者が、任意でアップロードファイル種類制限が可能です。
契約期間中に利用人数が変わった場合、月額利用料はどうなりますか?
契約期間内は同一となります。ただし、契約更新時に必要なアカウントに応じて利用料を設定いたします。
実際の製品「スマカン」を触ってから検討したいですが可能でしょうか?
無料トライアルにお申込みいただくと、30日間無料でデモ画面をご利用いただけます。
「スマカン」のセキュリティ・脆弱性の対応方針はどうなっていますか?
SSLによる通信の暗号化やデーターベースの暗号化、アクセスログの記録やデーターの自動バックアップ(オプション)に対応しています。その他にも、アクセス権限設定、2段階認証、データベースの多重化、災害対策(物理ロケーションの冗長化)、IPアドレス制限に対応しています。第三者機関による脆弱性診断を年1回行っており、プライバシーマークやISO27001を取得しております。
スマカンの導入をご検討の方へ
実際の画面が見られる
デモを実施中!
- オンプレミス版はこちら
オンプレミス版もご用意しております
- 官公庁・公共向けはこちら
公的機関に特化した人事給与総合ソリューション
2023.09.20プレスリリース
【社名変更のお知らせ】スマカン株式会社は、事業領域拡大に伴い『One人事株式会社』に社名変更2023.09.12プレスリリース
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【メディア掲載】スマカンがITトレンドに掲載されました2023.08.09プレスリリース
人事評価と目標管理の「スマカン」、第2回 バックオフィスDXPO 東京’23(8月22日~23日@東京ビッグサイト)出展のお知らせ2023.08.01プレスリリース
人事評価と目標管理の「スマカン」、ITreview Grid Award 2023 Summer の2部門で受賞